This site is part of the Informa Connect Division of Informa PLC

This site is operated by a business or businesses owned by Informa PLC and all copyright resides with them. Informa PLC's registered office is 5 Howick Place, London SW1P 1WG. Registered in England and Wales. Number 3099067.

Stephanie Martin

Educator, Leader, University Assistant Lecturer

UOWD

With over 10 years experience in the education profession both in Australian and international school systems,  Stephanie hails from South Africa and is a practicing educator and educational leader in Australia and the UAE. Stephanie brings strong expertise in building and sustaining high-quality pedagogical practices to enhance teaching and learning and has a plethora of experience in designing and implementing assessment methods that foster 21st-century learning skills. She specialises in delivering leadership professional development programs for teachers and aspiring leaders. With a Master's Degree in Education summa cum laude and as a current doctoral scholar and researcher, Stephanie's passion lies in mentoring educators and driving the development of pedagogy frameworks that will promote quality learning experiences. Her current research on the effects of technology on learning, wellbeing in schools, and empowering female leaders has been the driving force of Stephanie's present work. Stephanie's key areas of focus are assisting leaders in implementing research-based practices into education, preparing teachers for internal and external performance reviews, instructional design and behaviour management, and leadership coaching in Australian and MENA schools. Stephanie is a published co-author and a dynamic keynote speaker.

SPEAKER SESSIONS

31 October, 2023 | 13:30 to 13:50
ما علاقة الرفاهية بعلم التربية؟

أصبحت الرفاهية أحدث الكلمات الطنانة الشائعة في العديد من الصناعات ، ولا سيما في مجال التعليم. يعود سبب النزوح الجماعي الأخير للمدرسين إلى ضعف رفاهية الموظفين والإرهاق وانخفاض الكفاءة الذاتية من بين أسباب أخرى. هذا يطرح السؤال - كم عدد المعلمين الذين ستخسرهم المهنة قبل أن نتعلم كيفية تعزيز رفاهية المعلمين؟ في عام 2023 ، لم يكن دور المعلم أكثر تعقيدًا من أي وقت مضى ، مع إضافة التوقعات إلى دور المعلم كل عام. لم يعد المعلم مسؤولاً فقط عن تقديم المناهج الدراسية ، ولكن أيضًا عن ضمان رفاهية ونجاح كل فرد. تناقش ستيفاني أكبر المساهمين في أزمة تناقص المعلمين ، وتقيّم اقتراحات البحث حول هذه الأسباب الأساسية وتزود القادة والمعلمين الممارسين بالاستراتيجيات والأساليب لتعزيز رفاهية الموظفين. تقدم ستيفاني حلولًا قائمة على البحث والعملية والتي تتبنى ما يلي: في مسائل رفاهية الموظفين - كن استباقيًا وليس رد فعل.